Встреча с работодателем – важная часть процесса трудоустройства. Чтобы успешно пройти собеседование при приеме на работу, нужно показать себя и свои качества с лучшей стороны. Собрали для вас несколько полезных советов, которые помогут произвести положительное впечатление на интервьюера в любой компании.
1. Нужно узнать как можно больше о компании, в которую вы устраиваетесь. HR и руководители часто спрашивают у соискателей, что им известно об организации.
2. Уточните, что нужно иметь при себе. За пару дней до встречи свяжитесь с рекрутером и узнайте, требуется ли портфолио и нужно ли соблюсти дресс-код.
3. Подробно изучите вакансию. Все требования к сотруднику из нее могут проверить на собеседовании. Это может быть знание языка, навыки работы в специфических приложениях и т. д.
4. Перепроверьте свое резюме и убедитесь, что обладаете всеми навыками, которые в нем указали. Возможно необходимо освежить какие-то знания или ознакомиться со своими старыми кейсами.
5. Заранее приготовьте ответы на вопросы, которые вероятнее всего вам зададут. (Как вы можете помочь компании? Кем видите себя через несколько лет? Какие у вас сильные стороны? Что сейчас можно изменить в компании?)
6. Приготовьте собственные вопросы. (Что входит в обязанности? Есть ли перспективы роста? Имеется ли обучение или квалификационные курсы? Как долго работал сотрудник, которого я заменю?)
7. “Подчистите” свои соцсети, чтобы в них не было ничего компрометирующего.
8. Проведите репетицию собеседования с друзьями или коллегами. Поработайте над интонацией, языком телом, внешним видом и т. д.
9. В день перед встречей займитесь приятными делами, заранее спланируйте маршрут и хорошо выспитесь.
10. Прибудьте на собеседование за 10-15 минут до начала. Так будет возможность зарегистрироваться на ресепшене, либо привести себя в порядок.
Помните, что рецепт того, как успешно пройти собеседование на работу у каждого свой. Придерживаясь рекомендаций, не забывайте оставаться собой и быть открытым в диалоге – тогда интервью пройдет позитивно!
